全心关注 铸就卓越

          人才理念

          日上一贯倡导人性化管理,我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围,为每个人才提供广阔的发展空间,同时也让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,人才成长的同时也带动了企业的持续发展。公司建立一套尊重人才、培养人才?#32479;?#20998;发挥个人潜能的机制,保障了企业的发展壮大与实?#25351;?#20154;最大价值的完?#39304;?#21644;谐统一。

          对于日上而言,业务与资金并不作为重点,业务可以用人开拓,资金可以调配、吸收,而人才是最不可轻易替换?#27169;?#23558;是我们最宝贵的财富;

          ● 重视员工的兴趣和专长,以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展;

          ● 重视企业文化管理,?#36234;?#24247;简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式,促进员工满意度的不断提高,使员工保持与企业同步成长的快乐;

          ● 激发员工潜能,追求个人与公司共同成长。作为个人要有付出的意识,?#35270;?#20026;团队奉?#23383;?#24935;和勤奋,以优秀的团队成就个人的优秀。

          如何不断提高自身素质,做永远的人才?一定要有自己的理想、自己的目标!如果?#25381;?#22362;定的目标,在提高自身素质、自我挑战的过程中就会彷徨、动摇。每个日上人?#21152;?#33258;己的梦想,而这个梦想一定要和日上创造世界名牌的大目标结合起来,?#25381;?#26368;好,?#25381;?#26356;好,我们优秀的团队因您的加盟而更加优秀。我们期待着您的关注,期待着您的加盟。我们将为不同学历和专业的人才提供了成长的途径和渠道,目前日上已成为有理想、有抱负的人才施展才华的最佳平台。

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